CONGRESO VIRTUAL IBEROAMERICANO DE EDUCACIÓN PARA LA INNOVACIÓN EDU_INNOVA_2016 (23-24 sep 2016)

PRESENTACIONES ON LINE

Dra. Virginia Gonfiantini (ARG)
Sostenibilidad, Innovación y Creatividad: una mirada a los nuevos desafíos educativos desde la perspectiva del pensamiento complejo.

Gema Sánchez Medero (ESP)
El estudio del caso como herramienta para fomentar el espíritu crítico y medir el rendimiento académico

Cristóbal Fernández Muñoz (ESP)
¿Qué actividad cerebral ocurre cuando se usa el teléfono móvil durante la clase?

Javier Collado Ruano (BRA)
Educación emocional: retos para alcanzar un desarrollo sostenible

Manuel Joaquín Salamanca López (ESP)
Deontología de la enseñanza online: reflexiones para su correcta implementación

Berenice Espinosa Arróniz (MEX)
El desarrollo de la autonomía intelectual como herramienta para el aprendizaje de Lengua Extranjera

José María Salvador González (ESP)
Facilitando la accesibilidad de invidentes, personas sordas y reclusos al patrimonio artístico del Museo del Prado

Mª de la Paz Silva Borjas (MEX)
La enseñanza virtual para promover el pensamiento reflexivo, crítico y autónomo con la adecuada utilización de las TICs (modalidades mixtas)

Manuel José Acebedo Afanador (COL)
Emprendimiento social femenino: Propuesta de formación como una salida a la exclusión social

Eduardo Ramírez Bustos (COL)
La situación problémica, una vía para incentivar el aprendizaje

Adriana Gelpi / Rosa Maria Locatelli Kalil (BRA)
El Planeamiento Urbano y la sustentabilidad como caminos para una educación en ciudadanía

Verónica López Fernández (ESP)
Un análisis de la relación entre inteligencia emocional, pensamiento crítico y pensamiento creativo en estudiantes de secundaria

Verónica López Fernández (ESP)
Estudio preliminar sobre la creatividad y el aprendizaje del inglés a través de la modificabilidad estructural cognitiva

Blanca Estela Gutiérrez Barba (MEX)
La noción de Innovación, en estudiantes de Ingeniería

Inalda Maria Duarte de Freitas (BRA)
La Innovación en la enseñanza de la lengua francesa en la Universidad Estadual de Alagoas: Un desafío posible [Vídeo]

Gabriel Arturo Pazmiño (ECU)
La cultura, el clima organizacional y el liderazgo, como condiciones restrictivas para la innovación en las PyMES de la provincia de Tunguragua, Ecuador

Gabriel Arturo Pazmiño (ECU)
Los estilos de liderazgo y la estructura empresarial asociativa en el sector pesquero artesanal ecuatoriano

Lucy Mar Bolaños Muñoz (COL)
Procesos identitarios y herramienta didáctica basada en TIC y saberes afrolocales Vídeo CURRULAO

Jesús Edelberto Estrada García (ECU)
Propuesta metodológica para la evaluación de resultados de aprendizaje con enfoque de competencias transdisciplinares

Mariluz Muñoz Buitrago (COL)
Mi entretejido para alcanzar la trama. Transformar la mirada hacia una cultura incluyente


VÍDEOS

Esther Luna González / Berta Palou Julian (ESP)
Caminando hacia el desarrollo de las competencias sociales en jóvenes: un proceso de investigación evaluativa participativa

Juan Pablo Mateos Abarca (ESP)
Aplicaciones móviles para evitar el acoso escolar

Alba Rocío Robles González (COL)
La Responsabilidad Social Empresarial en empresas de licores de Colombia

María Jesús Romera Iruela (ESP)
Innovación en la formación en competencias en información: Una experiencia en los estudios universitarios de Pedagogía

Lidia Esther Robaina Robaina Robaina (ESP)
Diseño de entornos educativos impulsores de la innovación, a través de la emocionalidad en la generación de conocimiento

Oliver Curbelo González (ESP)
El "pedalímetro": recurso para mejorar la efectividad del aprendizaje en el uso del pedal de resonancia del piano

Cristina Martín Sanz (ESP)
La pareja educativa en el ámbito de la educación musical en la primera infancia (1-3 años)

Melani Penna Tosso (ESP)
Somos como somos. Interdisciplinariedad e Inclusión educativa

Hortencia Beatriz Rueda Lizarazo (Universidad Militar Nueva Granada, Bogotá - Colombia)
Las competencias socio-emocionales en la formación de Administradores de Empresas

Juan Pablo Vázquez (ECU)
Revisión a la integración de los procesos de capacitación en proyectos de desarrollo rural

Martha Alejandra Rodríguez Tovar (MEX)
La Educación Emocional: una oportunidad para re-significar los aprendizajes

Fernanda Nardini / Eliana do Sacramento Soares / Graziela Rossetto Giron (BRA)
Algumas implicações da transposição informática nos processos de ensino e aprendizagem da Matemática






E-POSTERS

Daura Vega Moreno / María Esther Torres Padrón (ESP)
Experiencia de co-evaluación del alumnado mediante MOODLE para exposiciones orales

Eliseo Ayala Valdés / Karla Ayala Valdés (MEX)
La enseñanza en el nivel medio superior, desde la Teoría de la Resistencia

Blanca Elena Sandoval / Víctor Hernández (MEX)
Diseño de una guía docente para la materia de Informática Aplicada I

Jaime Yanes Guzmán (CHI)
Educación compleja y de calidad / Hombre complejo y cósmico






TESIS DOCTORALES y TRABAJOS DE GRADO

Razonamiento ético y pluralismo moral: una aproximación a la postmodernidad organizacional (Dr. Eduardo Pateiro Fernández)

Constructo gerencial centrado en el ejercicio del poder organizacional, como factor fundamental de las organizaciones en la sociedad del conocimiento (Dr. Mario Ramírez Pérez)

La comunicación y la inteligencia social: enlaces co-creadores del conocimiento (Dra. Marlenis Castellanos)

Gerente edificador de organizaciones espiritualmente inteligentes en las empresas del nuevo milenio (Dra. Olivia Sosa)

Competencias del docente para el logro de una educación de calidad en el Instituto Universitario de Tecnología de Puerto Cabello (MSc. Nidia Aliendres)

Si desea publicar su tesis doctoral o Trabajo de Grado, escríbanos a publicaciones@grupocieg.org


PRESENTACIONES INTER-MANAGEMENT

Edmundo Mirabal (Gestión de activos de una refinería de petróleo a través del mantenimiento)

Clifton Wallé (Nuevas reglas del juego empresarial: elementos indispensables para el éxito en el siglo 21)

Eduardo Pateiro (Nueva gerencia: el arte de ser diferentes)

Edna Martínez (Sostenibilidad: forma de vida)

Suzy Romer (¿Es lo mismo gerenciar un país que una empresa?)





INFORMES DE INVESTIGACIÓN DIPLOMADO EN GESTIÓN INTEGRAL DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (Convenio CIEG-CIU)

Modelo de proyección de resultados para la toma de decisiones en C.A. Central La Pastora (Dagmar Díaz-Gorrín)

Del Marketing al Neuromarketing (Donny Meléndez)



Memorias de la 4ta. Jornada Internacional de Gerencia Avanzada y Educación (Bogotá, agosto 2014)



JORNADA DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA, POLÍTICAS PÚBLICAS Y GERENCIA COMUNITARIA (San Felipe, Venezuela - 2015)

Memorias de la Jornada de Investigación Educativa, Políticas Públicas y Gerencia Comunitaria (San Felipe, Venezuela - 2015)
Próximos Eventos
Sobre Ética y Gerencia

Creatividad: ingrediente básico del liderazgo



Quizás pienses que la creatividad solamente está reservada para algunas mentes privilegiadas, pero ten en cuenta que así como un pintor sin ideas podrá estar horas frente a un lienzo sin saber qué pintar, las personas normales y corrientes también nos paralizamos cuando no sabemos qué hacer, o cuando no somos capaces de encontrar respuestas a los problemas que nos atañen. Sin importar tu estilo de vida o las actividades a las que te dedicas, siempre necesitarás tener ideas brillantes. 

La posibilidad de mantener una actitud positiva ante las difíciles y complejas circunstancias que nos rodean, está relacionada precisamente con la habilidad para concebir respuestas novedosas y ponerlas luego en práctica. Mientras no seamos creativos, nuestra mente dará vueltas una y otra vez sobre las mismas ideas, sin que podamos escapar de las circunstancias que centran nuestra atención. 

Recuerda siempre que la creatividad, más que una cuestión de talento, lo es de actitud, y como verdadero líder, auténtico y genuino, necesitas aprender a ser creativo porque es lo que te hará diferente. Solo con creatividad tendrás nuevas ideas que podrás ofrecer al mundo, pero también a tu familia, a tu entorno y a ti mismo. 

Si quieres participar en el próximo coloquio on line "Creatividad para el Liderazgo" te invito a que me escribas a la dirección de correo electrónico: epateiro@grupocieg.org indicando tus datos y país de residencia.





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Innovación en gestión



Resumen de la conferencia dictada en la ciudad de Bogotá, durante el 4º Congreso Internacional de Educación y Gerencia Avanzada.
Hablar de innovación es hablar de insatisfacción con lo que somos y con lo que hacemos; es obrar desde el convencimiento de que no podemos seguir transitando por el camino que hemos elegido, o que -al menos- debemos alterar el modo en el que transitamos dicho camino. 

Hablar de innovación también es resaltar la humildad para reconocer que no todo lo que hacemos está bien hecho, o que pudiéramos hacerlo mejor; humildad para aceptar que buena parte de nuestro conocimiento ha dejado de ser útil porque ya ha perdido su significado originario, y esto nos conduce a afirmar que hablar de innovación es hablar de ruptura con esa tradición histórica de la que paradójicamente nos nutrimos cada día.

Innovar es sinónimo de fortaleza, de esperanza, de capacidad de cambio. Innovar es un acto de fe, pero también es demostración de irreverencia con lo establecido y lo aceptado. Si al concepto de innovación le añadimos el término “gestión” para hablar así de “innovación en gestión”, nos estaremos refiriendo a lo más sublime de la naturaleza humana: la capacidad para tomar decisiones, conectándonos emocionalmente para alterar nuestro ritmo de vida y para modificar no sólo las formas, sino también el sentido de nuestra existencia. 

En esa conferencia, la idea central que se transmite es que la verdadera innovación va mucho más allá de cualquier intento de adaptación; no obedece a intereses dramatúrgicos y mucho menos a preceptos normativos que han quedado atrapados en el férreo molde de los convencionalismos; al contrario, la innovación debe ser alentada y asumida desde la libertad, con valentía y sin miedo, porque es de naturaleza hermenéutica, nace en la inestabilidad, se nutre del desorden y es el pilar fundamental del desarrollo humano, el cual es esencialmente imprevisible y caótico.


E-mail: epateiro@gmail.com
Telf. [+34] 620 77 56 53


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